大理律师事务所的劳动和雇佣业务，作为核心业务领域之一，获得了业界的广泛赞誉与推荐。我们的劳动和雇佣律师团队，始终专注于中高端人力资源和劳动法律服务，以提供全方位、高质量的法律服务为己任。

团队成员不仅具备丰富的法律实践经验，部分成员还拥有在企事业机构多年的工作经历，熟悉相关业务领域，并精通多种语言。这使得我们能够为欧美企业、日资企业、科技互联网企业、国有企业及金融机构等各类客户提供多语言、个性化、高品质的法律服务。

大理在劳动和雇佣业务领域提供的法律服务主要包括：

• 担任常年法律顾问；
• 员工手册、规章制度、劳动合同等文件的起草、审阅和修订；
• 对员工违规、不当行为进行合规调查并提供处理方案；
• 劳动争议仲裁与诉讼的代理；
• 国企改制、收购兼并等涉及员工安置的法律服务；
• 竞业限制与商业秘密保护；
• 企业整体人力资源及人力成本合规筹划；
• 劳务外包、劳务派遣、非全日制等灵活用工方案筹划；
• 上市公司及非上市公司股票期权与员工激励所涉劳动法律服务；
• 企业IPO、并购、发债等所涉劳动法律服务；
• 企业人员招聘到解聘的流程化、规范化法律服务。